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Ausschreibung: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung - DE-Altenholz
IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung
Dokument Nr...: 247383-2021 (ID: 2021051709172853342)
Veröffentlicht: 17.05.2021
*
DE-Altenholz: IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung
2021/S 94/2021 247383
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
I.1)Name und Adressen
Offizielle Bezeichnung: Dataport AöR
Postanschrift: Altenholzer Straße 10-14
Ort: Altenholz
NUTS-Code: DEF0 Schleswig-Holstein
Postleitzahl: 24161
Land: Deutschland
E-Mail: [6]DataportVergabe16332@dataport.de
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: [7]http://www.dataport.de
I.2)Informationen zur gemeinsamen Beschaffung
Der Auftrag wird von einer zentralen Beschaffungsstelle vergeben
I.3)Kommunikation
Die Auftragsunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und
vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter:
[8]https://fbhh-evergabe.web.hamburg.de/evergabe.bieter/api/external/de
eplink/subproject/d48347b4-839b-4f0a-bbab-3798d9cf2f8b
Weitere Auskünfte erteilen/erteilt die oben genannten Kontaktstellen
Angebote oder Teilnahmeanträge sind einzureichen elektronisch via:
[9]https://fbhh-evergabe.web.hamburg.de/evergabe.bieter/api/external/de
eplink/subproject/d48347b4-839b-4f0a-bbab-3798d9cf2f8b
I.4)Art des öffentlichen Auftraggebers
Einrichtung des öffentlichen Rechts
I.5)Haupttätigkeit(en)
Andere Tätigkeit: Informations- und Kommunikationstechnik
Abschnitt II: Gegenstand
II.1)Umfang der Beschaffung
II.1.1)Bezeichnung des Auftrags:
Dienstleistungen polizeiliche Verfahren
Referenznummer der Bekanntmachung: DP-2021000048
II.1.2)CPV-Code Hauptteil
72000000 IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und
Hilfestellung
II.1.3)Art des Auftrags
Dienstleistungen
II.1.4)Kurze Beschreibung:
Gegenstand dieser Vergabe ist die Beschaffung von IT-Dienstleistungen,
die die Polizei Hamburg zur Durchführung von IT-Entwicklungs- und
Pflegeprojekten der IT-Kooperation der Polizeien der Länder Hamburg,
Hessen, Baden-Württemberg, Brandenburg und Thüringen benötigt. Über den
Auftraggeber (Land Hamburg) können die Polizeien der Kooperationsländer
Entwicklungsleistungen für landeseigene Bedarfe beziehen, soweit es
sich dabei um Einzelaufträge zu Kooperationsprodukten handelt.
II.1.5)Geschätzter Gesamtwert
II.1.6)Angaben zu den Losen
Aufteilung des Auftrags in Lose: nein
II.2)Beschreibung
II.2.2)Weitere(r) CPV-Code(s)
72000000 IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und
Hilfestellung
II.2.3)Erfüllungsort
NUTS-Code: DE600 Hamburg
II.2.4)Beschreibung der Beschaffung:
Dataport erbringt die von seinen Kunden benötigten Services
grundsätzlich mit eigenem Personal. Spitzen- und Sonderbedarfe
erfordern es jedoch, darüber hinaus zusätzliche Personalbedarfe extern
einzukaufen.
Gegenstand dieser Vergabe ist die Beschaffung von IT-Dienstleistungen,
die die Polizei Hamburg zur Durchführung von IT-Entwicklungs- und
Pflegeprojekten der IT-Kooperation der Polizeien der Länder Hamburg,
Hessen, Baden-Württemberg, Brandenburg und Thüringen benötigt. Über den
Auftraggeber (Land Hamburg) können die Polizeien der Kooperationsländer
Entwicklungsleistungen für landeseigene Bedarfe beziehen, soweit es
sich dabei um Einzelaufträge zu Kooperationsprodukten handelt.
Im Einzelnen sind Personalleistungen in den Bereichen Analyse,
Konzeption, Systemarchitektur, Software-Entwicklung und Test sowie
Projektmanagement, Betriebsunterstützung und Beratung für polizeiliche
Fachverfahren zu erbringen. Die Leistungserbringung bezieht sich
inhaltlich auf die Erbringung der o.g. Leistungen überwiegend in einem
JAVA/ORACLE-Technologieumfeld.
Hierfür werden Fachkräfte mit adäquater fachlicher und technischer
Erfahrung benötigt.
Die zusätzlichen Personalbedarfe belaufen sich nach gegenwärtiger
Schätzung für eine angenommene Vertragslaufzeit (ohne Optionen) von 4
Jahren auf insgesamt rund 45 000 bis 55 000 Personentage. Dafür sucht
Dataport Rahmenvertragspartner, die passend qualifiziertes Personal
termingerecht bereitstellen können.
Angestrebt wird ein Rahmenvertrag über zunächst 4 Jahre mit der
einseitigen Option des Auftraggebers auf Verlängerung um jeweils ein
Jahr bis zu einer maximalen Vertragslaufzeit von insgesamt 6 Jahren.
Erfüllungsorte der Dienstleistungen sind in der Hauptsache Dienstsitze
der Polizei Hamburg. Fallweise sind Dienstleistungen an
Behördenstandorten der Kooperationspartner sowie an den
Dataport-Standorten Hamburg und Altenholz zu erbringen. Ein weiterer
Standort im Bundesgebiet ist möglich.
Zur Ermittlung der Rahmenvertragspartner führt Dataport einen
öffentlichen Teilnahmewettbewerb mit anschließendem
Verhandlungsverfahren nach den Regelungen der Abschnitte 1, 2 und 7 der
VgV durch. Die Ausführungen und Bestimmungen in den Vergabeunterlagen
konkretisieren diese Regelungen der VgV, die uneingeschränkt gelten.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Leistungen nur durch
aufgabenbezogene Dienstleistungen erbracht werden können.
Arbeitnehmerüberlassungen werden ausgeschlossen.
II.2.5)Zuschlagskriterien
Die nachstehenden Kriterien
Qualitätskriterium - Name: Leistungspunktzahl / Gewichtung: 50 %
Preis - Gewichtung: 50 %
II.2.6)Geschätzter Wert
II.2.7)Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des
dynamischen Beschaffungssystems
Laufzeit in Monaten: 48
Dieser Auftrag kann verlängert werden: ja
Beschreibung der Verlängerungen:
Die Rahmenvereinbarung kann zweimal um jeweils ein Jahr verlängert
werden.
II.2.9)Angabe zur Beschränkung der Zahl der Bewerber, die zur
Angebotsabgabe bzw. Teilnahme aufgefordert werden
Geplante Mindestzahl: 3
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
S werden mindestens 3 geeignete Bewerber mit der höchsten Punktzahl in
einer Nutzwertanalyse aufGrundlage der in III.1.2) (Wirtschaftliche und
finanzielle Leistungsfähigkeit) und III.1.3) (Technische undberufliche
Leistungsfähigkeit) beschriebenen Bewertungskriterien ausgewählt. Der
Auftraggeber behält sichjedoch vor, weitere Unternehmen zu
Vertragsverhandlungen aufzufordern, wenn die Art bzw. Anzahl
derBewerbungen dies begründet.
Die in den Bewertungskriterien der Abschnitte III.1.2) und III.1.3)
jeweils erzielten Punkte werden dabei im Verhältnis von 20 %: 80 %
gewichtet. Die so ermittelte Punktzahl stellt die für die Rangfolge
maßgebliche Gesamtpunktzahl dar. Bei Punktgleichheit wird der Bewerber
vorrangig berücksichtigt, der im Kriterium Erfahrung mit einem
vergleichbaren Beschaffungsgegenstand (im Abschnitt III.1.3) die
höchste Punktzahlerzielt hat. Sofern auch dann noch eine
Punktgleichheit besteht, entscheidet das Los. Folgende, in den
Abschnitten III.1.2) und III.1.3) näher beschriebene
Bewertungskriterien kommen dabei zur Anwendung:
Abschnitt III.1.2) Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags (20 %)
Abschnitt III.1.3) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit:
Erfahrung mit einem vergleichbaren Beschaffungsgegenstand (Gewichtung
50 %), Kontinuität der Personalentwicklung (Gewichtung 10 %),
Qualifikation des Personals (Gewichtung 10 %), Qualitäts- und
IT-Sicherheitsmanagements (Gewichtung 10 %).
II.2.10)Angaben über Varianten/Alternativangebote
Varianten/Alternativangebote sind zulässig: nein
II.2.11)Angaben zu Optionen
Optionen: nein
II.2.13)Angaben zu Mitteln der Europäischen Union
Der Auftrag steht in Verbindung mit einem Vorhaben und/oder Programm,
das aus Mitteln der EU finanziert wird: nein
II.2.14)Zusätzliche Angaben
Die Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebotes erfolgt anhand der
Methode UfAB 2018 Erweiterte Richtwertmethode mit einem
Schwankungsbereich von 6 % und dem Entscheidungskriterium
Leistungspunktzahl L. Für den Zuschlag kommen ferner nur Angebote in
Betracht, die bei der Bewertung der endgültigen Angebote in der
Leistungspunktzahl L mindestens 50 % der Maximalpunktzahl erzielt
haben.
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische
Angaben
III.1)Teilnahmebedingungen
III.1.2)Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
Die ANLAGE Umsatzkennzahlen ist mit dem Teilnahmeantrag vollständig
ausgefüllt einzureichen. Dabei werden die Angaben zum Jahresumsatz
Gesamt nur als Information gefordert und nicht gewertet (siehe oben).
Die Angaben zum Jahresumsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags
werden zusätzlich zu dem o. a. Mindestkriterium wie folgt bewertet:
5 Punkte: Der Jahresumsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags
beträgt oder überschreitet das Siebenfache des geforderten
Mindestumsatzes.
3 Punkte:Der Jahresumsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags
beträgt oder überschreitet das Fünffache des geforderten
Mindestumsatzes.
1 Punkt: Der Jahresumsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags
beträgt oder überschreitet das Zweifache des geforderten
Mindestumsatzes.
0 Punkte:Der Jahresumsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags
beträgt oder überschreitet den geforderten Mindestumsatz (d. h., das
K.O.- Kriterium wurde erfüllt).
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
Mindestjahresumsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags:
Umsatz ist in allen Jahren des geforderten Zeitraums vorhanden und der
Durchschnittsumsatz (bezogen auf den Gesamtumsatz) der letzten 3
Geschäftsjahre beträgt mindestens 20 Mio. EUR. Hinweis: Soweit das
Wirtschaftsjahr vom Kalenderjahr abweicht, kann auch der Jahresumsatz
des Wirtschaftsjahres angegeben werden.
III.1.3)Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
Referenzen:
Zur Bewertung der Referenzliste wird der Deckungsgrad der vorgelegten
Referenzen an Hand der nachfolgenden Kriterien und Merkmale ermittelt.
Hierbei werden die innerhalb der Kriterien ausgewiesenen Gewichtungen
herangezogen. Die Qualität der Referenz und die daraus resultierende
Punktzahl wird gemäß der im Anschluss an die Kriterienliste
ausgewiesenen Benotungsregel bewertet.
Kriterienliste:
Nr. Kriterium
Merkmal
1. Vergleichbarkeit mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand
Gewichtung: 50 %
(1) Leistungserbringung für einen öffentlichen Auftraggeber,
(2) Leistungserbringung im sicherheitsrelevanten Bereich,
(3) Fachaufgabe (Auskunfts-/Verwaltungssysteme),
(4) Größenordnung der Referenz (Personentage),
(5) Aufgabenumfang / Rollen der eingesetzten Mitarbeiter,
(6) Tätigkeitsschwerpunkte im Projekt,
2. Erfahrung in komplexer DB-Entwicklung und Migration
Gewichtung: 8 %
Projekterfahrungen / Stellungnahme zu folgenden Anforderungen:
(1) Konzeption, Entwicklung und Optimierung zentraler
Datenbank-/Informationssysteme,
(2) Neuentwicklung von Anwendungen,
(3) Wartung / Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen,
(4) Programmierung mit SQL und PL/SQL,
(5) PL/SQL Object-Types,
(6) Migration von Altsystemen,
(7) Migration großer Datenmengen.
3. Systeminfrastruktur
Gewichtung: 5 %
Projekterfahrungen / Stellungnahme zu folgenden Anforderungen:
(1) Erstellung lauffähiger Softwarekomponenten auf Linux Serversystemen
(für die Datenbank- und Applikationsserver),
(2) Erstellung lauffähiger Softwarekomponenten auf Microsoft Windows 7
und Windows 10,
(3) Projekterfahrungen in Aufbau und Pflege von
Mehrschichtarchitekturen,
(4) Projekterfahrungen mit Oracle Datenbanken und Applikationsservern
im Java-Umfeld,
(5) Projekterfahrungen mit weiteren Oracle Produkten (wie z. B. Forms,
Reports, Spatial, Text),
(6) Projekterfahrungen mit Single-Sign-On-Lösungen,
(7) Projekterfahrungen mit PKI-Infrastrukturen,
4. Web-Anwendungen
Gewichtung: 8 %
Projekterfahrungen / Stellungnahme zu folgenden Anforderungen:
(1) Erstellung von Web-Anwendungen (Applikations-Server, Portal-
Lösungen),
(2) im technologischen Umfeld der Oracle-Produkte (u.a. PL/SQL),
(3) Objektorientierte Programmierung mit JAVA, insbesondere JEE,
Spring, Spring-MVC, Spting-Boot, Spring-Webflow, Spring-AOP, AspectJ,
Spring-WS, Apache- CXF, Struts, JMS, Ajax, JSP, CSS, Javascript, JAXB,
Hibernate,
(4) Web-Oberflächenprogrammierung mit JSP, Struts, Spring-MVC, Spring
Boot, Spring-Webflow, Javascript, Ajax, HTML 5, CSS,
(5) WebServices, SOAP, JSON,
(6) Java Rich Client Programmierung auf Basis von Eclipse RCP,
(7) Erfahrungen mit Flyway, Liquibase,,
(8) Erfahrungen mit Jenkins, Maven, Nexus,
(9) Business Process Management auf Basis Activiti,
5. Web-Technologien (Web-Services und XML)
Gewichtung: 7 %
Projekterfahrungen / Stellungnahme zu folgenden Anforderungen:
(1) Nutzung von Web-Service Architekturen und XML- Schnittstellen,
(2) XML-Technologien (XML, XSL, XSLT, XSL-FO, FOP, Apache Cocoon),
(3) WebServices, SOAP, JSON,
(4) Interoperabilität mit Bestandsverfahren über XML- Schnittstellen,
(5) XML-basierte komplexe Fachdatenmodelle.
6. Oberflächendesign
Gewichtung: 5 %
Projekterfahrungen / Stellungnahme zu folgenden Anforderungen:
(1) Gestaltung bzw. Anpassung von Anwendungsoberflächen,
(2) Umsetzung ergonomischer Aspekte (Usability).
7. Projektmanagement
Gewichtung: 6 %
Projekterfahrungen / Stellungnahme zu folgenden Anforderungen:
(1) zentrales Projektmanagement für Software-Entwicklungs-und
Implementierungsprojekte,
(2) zentrales Projektcontrolling,
(3) Vorgehensmodell V-Modell XT, PMI, Prince 2,
(4) Projektmanagement im Bereich Agile Softwareentwicklung.
8. Qualitätssicherung / Risikomanagement
Gewichtung: 6 %
Projekterfahrungen / Stellungnahme zu folgenden Anforderungen:
(1) begleitende Qualitätssicherung für Softwareentwicklungs- und
Implementierungsprojekte,
(2) Risikomanagement für Softwareentwicklungs- und
Implementierungsprojekte,
(3) Vorgehensmodell V-Modell XT,
(4) Zertifizierungen des Unternehmens (welche).
9. Test
Gewichtung: 5 %
Projekterfahrungen / Stellungnahme zu folgenden Anforderungen:
(1) Methoden zur Testarchitektur im Rahmen von Entwicklungsprojekten,
(2) Methoden zur Testdurchführung im Rahmen von Entwicklungsprojekten,
(3) Testautomatisierung,
(4) Zertifizierungen (welche).
Benotungsregel zur Bewertung der Referenzen:
Bezeichnung der Note Qualität der Referenz
5 Punkte Überzeugende Referenz, sehr hoher Deckungsgrad:
Die vorgelegten Ausführungen entsprechen den Anforderungen in
außergewöhnlichem Maße. Zu allen geforderten Aspekten der Fragestellung
werden umfassende Erläuterungen abgegeben. Darüber hinaus werden
zusätzliche Erfahrungen ergänzend aufgeführt.
4 Punkte Nachvollziehbare Referenz, hoher Deckungsgrad:
Die vorgelegten Ausführungen entsprechen den Anforderungen in
besonderem Maße. Zu allen geforderten Aspekten der Fragestellung werden
umfassende Erläuterungen abgegeben.
3 Punkte Durchschnittliche Referenz, mittlerer Deckungsgrad:
Die vorgelegten Ausführungen entsprechen den Anforderungen. Zu einigen
geforderten Aspekten der Fragestellung werden Erläuterungen abgegeben.
2 Punkte Gerade noch ausreichende Referenz, geringer Deckungsgrad:
Die vorgelegten Ausführungen entsprechen den Anforderungen im
Allgemeinen. Zu den geforderten Aspekten der Fragestellung werden keine
oder nur wenige Erläuterungen abgegeben.
1 Punkt Unzureichende Referenz, mangelhafter Deckungsgrad:
Es liegen zwar Referenzen vor, diese genügen jedoch den Anforderungen
des Auftraggebers nicht. Die vorgelegten Ausführungen weisen eine
erhebliche Unterdeckung der Anforderungen auf.
0 Punkte Unzureichende Referenz, ungenügender bzw. kein Deckungsgrad:
Es liegen zwar Referenzen vor, diese genügen jedoch den Anforderungen
des Auftraggebers nicht. Die vorgelegten Ausführungen stellen eine
völlige Verfehlung der Anforderungen dar.
Bewertung der Referenzen und Erfahrungen mit einem vergleichbaren
Beschaffungsgegenstand.
Bei der Bewertung des Kriteriums Erfahrung hinsichtlich des
Beschaffungsgegenstandes werden nicht die Referenzen selbst, sondern
die zuvor angegebenen Kriterien benotet. Die Benotung erfolgt je
Kriterium (Ziffern 1. bis 9.).
Die für die neun Kriterien vergebenen Punkte werden mit der dem
jeweiligen Kriterium zugeordneten Gewichtung zugeordneten Zahl
multipliziert und anschließend addiert. (Bsp. Kriterienliste: 5 maximal
erreichbare Punkte x 50 % = 250 Punkte). Auf diese Weise sind bei den
neun Kriterien maximal 250, 40, 25, 40, 35, 25, 30, 30 und 25 Punkte,
insgesamt also maximal 500 Punkte zu erreichen.
Ein Bewerber gilt nur dann als leistungsfähig in diesem Sinne, wenn er
in der Nutzwertanalyse zumindest einen Gesamtnutzwert von 250 Punkten
des maximal erzielbaren Gesamtnutzwertes von 500 Punkten erreicht und
die obigen Mindestkriterien erfüllt.
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
Ein Bewerber gilt nur dann als leistungsfähig in diesem Sinne, wenn er
in der Nutzwertanalyse hinsichtlich der Bewertungskriterien (siehe im
Folgenden) zumindest einen Gesamtnutzwert von 250 Punkten des maximal
erzielbaren Gesamtnutzwertes von 500 Punkten erreicht.
Sollten die eingereichten Referenzen nicht den geforderten Mindestwert
erreichen, kann eine positive Prognose, dass der Bewerber über die
erforderliche technische und berufliche Leistungsfähigkeit für die
Ausführung des Auftrags verfügt, nicht gestellt werden; der
Teilnahmeantrag ist dann zwingend vom Verfahren auszuschließen.
Zusätzlich wird die Fachkunde und technische Leistungsfähigkeit in dem
Fall verneint, dass ANLAGE Referenzen kein im Wesentlichen
vergleichbares Referenzprojekt enthält (siehe im Einzelnen unten).
Der Bewerber benennt in der ANLAGE Referenzen mindestens einen oder
mehrere im Wesentlichen vergleichbaren Referenzaufträge, die er nach
dem 30.6.2016 erfolgreich abgeschlossen hat oder die jetzt noch
erfolgreich erbracht werden. Sind die Referenzprojekte noch nicht
erfolgreich abgeschlossen, müssen diese gemessen vom Tag des Ablaufs
der Antragsfrist dieser Vergabe seit mindestens 6 Monaten bestehen, um
hier berücksichtigt werden zu können. Die Referenzprojekte sollten eine
Laufzeit von mehr als 12 Monaten haben.
Kontinuität der Personalentwicklung:
[Auswertung der ANLAGE Personalkennzahlen]
Für das Kriterium Kontinuität der Personalentwicklung erhält der
Bewerber einen Punktwert von 0, 3 oder 5 nach nachfolgenden Regeln:
5 Punkte Die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des
Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte ist jeweils in jedem
Jahr ansteigend.
3 Punkte Die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des
Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte steigt zwar nicht
jeweils in jedem Jahr, bleibt aber jeweils für sich insgesamt stabil.
Das bedeutet in diesem Verfahren, dass entweder die Zahlen des dritten
Geschäftsjahrs jeweils höher sind als die des ersten Geschäftsjahrs
oder/und alle 3 Jahre jeweils nur geringe Abweichungen von einander
aufweisen (d.h. nicht mehr als 10 % jeweils von einem Jahr zum nächsten
und/oder nicht mehr als 10 % vom ersten zum dritten).
0 Punkte Die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des
Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte ist jeweils nicht wie
zu 5 Punkte oder 3 Punkte beschrieben, aber zumindest nicht stark
abfallend. Stark abfallend wäre, wenn die Zahlen des dritten
Geschäftsjahrs jeweils 30 % oder mehr unterhalb des ersten
Geschäftsjahrs lägen.
Qualifikation des einzusetzenden Personals:
[Auswertung der Anlage Qualifikation des Personals]
Für das Kriterium Qualifikation des einzusetzenden Personals erhält
der Bewerber einen Punktwert nach nachfolgenden Regeln:
Soll-Maßstab bei der Benotung (= Anforderungen des Auftraggebers) sind
folgende Erwartungen des Auftraggebers an die Qualifikation des
Personals:
Ausreichend vorhandenes Personal in den für den Auftraggeber
relevanten Bereichen, dessen Skill-Level (Ausbildung, Projekterfahrung
und Fortbildung insbesondere im IT-Sektor auf dem aktuellen Stand) den
Anforderungen in marktüblicher Weise entspricht und auf Verlangen
kurzfristig durch Nachweise für jede einzelne bezifferte Person belegt
werden kann.
Dabei werden Punkte wie folgt vergeben:
Der Bewerber reicht die ANLAGE Qualifikation des Personals vollständig
ausgefüllt ein. Je Skillkategorie werden in den vorgesehenen Spalten
die jeweiligen Kompetenzstufen gefüllt mit dem tatsächlich vorhandenen
Personal. Die Summe der auszufüllenden Spalten je Skillkategorie muss
mindestens die Zahl ergeben, die in der letzten Spalte
Mindestpersonenanzahl vorgefüllt ist. Ist dies nicht der Fall, kann
die Prognose, dass der Bewerber den Auftrag fachlich einwandfrei und
fristgerecht ausführen wird, nicht gestellt werden, so dass die
Leistungsfähigkeit verneint und der Antrag von der weiteren Wertung
ausgeschlossen wird.
Über diese Mindestanforderung hinaus werden die Punkte wie folgt
vergegeben:
Für jede Skillkategorie wird getrennt eine Note gebildet. Anschließend
werden alle so erteilten Einzelnnoten addiert und anschließend durch
die Anzahl der Skillkategorie-Zeilen geteilt (es wird ein Mittelwert
gebildet, dieser wird kaufmännisch gerundet in der zweiten Stelle nach
dem Komma, z. B. von 4,512 auf 4,51). Der auf diese Weise sich
ergebende Punktwert ist der bewertungsrelevante Punktwert (zwischen 0
und 5 Punkten)für das Kriterium Qualifikation des einzusetzenden
Personals.
Benotungsregel zur Bewertung der Qualifikation des einzusetzenden
Personals:
Bezeichnung der Note
5 Punkte Die Summe der auszufüllenden Spalten je Skillkategorie
beträgt das Zehnfache oder mehr der in der letzten Spalte
Mindestpersonenanzahl vorgefüllten Zahl.
4 Punkte Die Summe der auszufüllenden Spalten je Skillkategorie
beträgt das Achtfache oder mehr der in der letzten Spalte
Mindestpersonenanzahl vorgefüllten Zahl.
3 Punkte Die Summe der auszufüllenden Spalten je Skillkategorie
beträgt das Sechsfache oder mehr der in der letzten Spalte
Mindestpersonenanzahl vorgefüllten Zahl.
2 Punkte Die Summe der auszufüllenden Spalten je Skillkategorie
beträgt das Vierfache oder mehr der in der letzten Spalte
Mindestpersonenanzahl vorgefüllten Zahl.
1 Punkt Die Summe der auszufüllenden Spalten je Skillkategorie
beträgt das Zweifache oder mehr der in der letzten Spalte
Mindestpersonenanzahl vorgefüllten Zahl.
0 Punkte Die Summe der auszufüllenden Spalten je Skillkategorie
beträgt weniger als das Zweifache der in der letzten Spalte
Mindestpersonenanzahl vorgefüllten Zahl, die Mindestanforderung wird
aber erfüllt.
Qualitäts- und IT-Sicherheitsmanagement:
[Auswertung der ANLAGE Qualitäts- und IT- Sicherheitsmanagement]
Für das Kriterium Qualitäts- und IT-Sicherheitsmanagement erhält der
Bewerber 2,5 Punkte für eine Zertifizierung gem. DIN EN ISO 9001:2015
oder eine gleichwertige andere Zertifizierung; 2 Punkte für ein dem
Standard DIN EN ISO 9001:2015 entsprechendes System, das zumindest in
seiner Grundstruktur gemäß den Hauptkapiteln der DIN EN ISO 9001:2015
dargestellt sein muss; 1 Punkt für ein zwar nicht dem Standard DIN EN
ISO 9001:2015 entsprechendes, gleichwohl aber in Grundzügen
ausreichendes System zur Qualitätssicherung; 0 Punkte, wenn keine
geeigneten QM-Maßnahmen nachgewiesen werden.
Für das Kriterium IT-Sicherheitsmanagement erhält der Bewerber
zusätzlich 2,5 Punkte für eine Zertifizierung gem. ISO 27001 oder eine
gleichwertige andere Zertifizierung; 2 Punkte für ein dem Standard ISO
27001 entsprechendes System, das zumindest in seiner Grundstruktur
gemäß den Vorgaben der ISO 27001 dargestellt sein muss; 1 Punkt für ein
zwar nicht dem Standard ISO 27001 entsprechendes, gleichwohl aber in
Grundzügen ausreichendes System für das IT-Sicherheitsmanagement; 0
Punkte, wenn keine geeigneten IT-Sicherheits-Maßnahmen nachgewiesen
werden.
III.2)Bedingungen für den Auftrag
III.2.2)Bedingungen für die Ausführung des Auftrags:
Folgende zusätzliche Anforderungen an Auftragnehmer werden gestellt:
deutsche Sprache bei der Auftragsdurchführung,
keine Anwendung der Technologie von L. Ron Hubbard bei der
Auftragsdurchführung,
dem Auftragnehmer ist untersagt, personenbezogene Daten, welche der
Auftraggeber für eigene Zwecke oder als Auftragsverarbeiter für Dritte
verarbeitet, auf der Basis von US Privacy Shield in die USA zu
übertragen. Der Auftragnehmer gewährleistet die Einhaltung dieser
Bedingung auch mit Wirkung für seine Unterauftragnehmer,
Erklärungen zur Zahlung eines Mindestlohns gemäß Vergabegesetz
Schleswig-Holstein (VGSH),
Erklärungen zur Vertraulichkeit bei der Auftragsdurchführung
(Eigenerklärungen ÖT),
Erklärungen zur DSGVO und Auftragsverarbeitung,
Das ausgewählte Personal hat sich einer Sicherheitsprüfung nach § 34
HmbSÜG zu unterziehen. Ausschließlich Personal mit erfolgreicher
Sicherheitsüberprüfung kann für Dataport tätig werden.
Abschnitt IV: Verfahren
IV.1)Beschreibung
IV.1.1)Verfahrensart
Verhandlungsverfahren
IV.1.3)Angaben zur Rahmenvereinbarung oder zum dynamischen
Beschaffungssystem
Die Bekanntmachung betrifft den Abschluss einer Rahmenvereinbarung
Rahmenvereinbarung mit einem einzigen Wirtschaftsteilnehmer
IV.1.4)Angaben zur Verringerung der Zahl der Wirtschaftsteilnehmer oder
Lösungen im Laufe der Verhandlung bzw. des Dialogs
Abwicklung des Verfahrens in aufeinander folgenden Phasen zwecks
schrittweiser Verringerung der Zahl der zu erörternden Lösungen bzw. zu
verhandelnden Angebote
IV.1.5)Angaben zur Verhandlung
IV.1.8)Angaben zum Beschaffungsübereinkommen (GPA)
Der Auftrag fällt unter das Beschaffungsübereinkommen: ja
IV.2)Verwaltungsangaben
IV.2.2)Schlusstermin für den Eingang der Angebote oder Teilnahmeanträge
Tag: 14/06/2021
Ortszeit: 12:00
IV.2.3)Voraussichtlicher Tag der Absendung der Aufforderungen zur
Angebotsabgabe bzw. zur Teilnahme an ausgewählte Bewerber
IV.2.4)Sprache(n), in der (denen) Angebote oder Teilnahmeanträge
eingereicht werden können:
Deutsch
IV.2.6)Bindefrist des Angebots
Das Angebot muss gültig bleiben bis: 31/12/2021
Abschnitt VI: Weitere Angaben
VI.1)Angaben zur Wiederkehr des Auftrags
Dies ist ein wiederkehrender Auftrag: nein
VI.3)Zusätzliche Angaben:
Die Vergabestelle stellt die Teilnahmeunterlagen auf ihrer Portalseite
([10]https://vergabeverfahren.dataport.de/evergabe.bieter/eva/#/supplie
rportal/dataport) zum Download zur Verfügung. Sollte ein Unternehmen
sich zur Teilnahme an dem Vergabeverfahren entscheiden, so hat es sich
dazu auf der Portalseite mit seinen Benutzerdaten anzumelden. Sofern
für das Unternehmen noch keine Benutzerdaten bestehen sollten, ist dort
eine kostenfreie Registrierung möglich. Die weitere Bearbeitung der
Teilnahmeunterlagen erfolgt dann im Bieterassistenten. Nur so ist die
Erstellung, Bearbeitung und Abgabe eines Teilnahmeantrags möglich und
sichergestellt, dass von der Vergabestelle ggf. weitere Angaben bzw.
Hinweise zum Vergabeverfahren rechtzeitig bekanntgemacht werden können.
Erkennt ein Bewerber Fehler/Unklarheiten/Widersprüche o. ä. in den
Teilnahmeunterlagen oder bestehen hinsichtlich der Ausführung der
Leistung Bedenken, so ist er verpflichtet, darauf in Form von
Bewerberfragen hinzuweisen. Tut er dies trotz Erkennens oder
Erkennenmüssens nicht, so gehen daraus resultierende Nachteile zu
seinen Lasten. Bewerberfragen sind im Rahmen eines Fragen- und
Antwortenforums bis zu dem in der Information zum Teilnahmewettbewerb
(siehe Teilnahmeunterlagen) als Schluss Frageforum bezeichneten
Termin im Abschnitt Nachrichten des Bieterassistenten jeweils einzeln
über die Senden Funktion einzureichen. Die Vergabestellebittet jede
Frage eingangs mit einem Betreff zu versehen, aus dem ersichtlich ist,
auf welchen Teil der Teilnahmeunterlagen sich die Frage bezieht (z. B.
Teil A Teilnahmeunterlage).Die Fragen und die Antworten werden in
anonymisierter Form allen teilnehmenden Bewerbern unaufgefordert an dem
in der Information zum Teilnahmewettbewerb genannten Termin Fragen und
Antworten an alle Bewerber (15.5.2020) über den Abschnitt Nachrichten
zur Kenntnis gegeben. Im Rahmen der Anonymisierung behält sich die
Vergabestelle Umformulierungen in der Fragestellung vor. Abweichend
hiervon wird die Vergabestelle Auskünfte, die nur den fragenden
Bewerber betreffen, nur diesem mitteilen, soweit die Informationen für
die anderen Bewerber nicht relevant sind oder den Vertrauensschutz des
fragenden Bewerbers verletzen. Ebenso wird die Vergabestelle unter
Umständen Auskünfte schon vor dem genannten Datum versenden, wenn auf
Grund der Art und des Inhalts der Frage eine unverzügliche Beantwortung
geboten ist. Bei Fragen, die keine zusätzlichen Informationen im Sinne
von § 20 Abs. 3 Nr. 1 VgV darstellen, prüft die Vergabestelle im
jeweiligen Einzelfall, ob sie Antworten versendet. Nach Abschluss des
Fragen- und Antwortenforums eingehende Bewerberfragen wird die
Vergabestellebeantworten, soweit dies unter Berücksichtigung des
Inhalts und der Komplexität der Frage sowie des Zeitplanes möglich und
geboten ist.
VI.4)Rechtsbehelfsverfahren/Nachprüfungsverfahren
VI.4.1)Zuständige Stelle für Rechtsbehelfs-/Nachprüfungsverfahren
Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer Schleswig-Holstein
Postanschrift: Düsternbrooker Weg 94
Ort: Kiel
Postleitzahl: 24105
Land: Deutschland
E-Mail: [11]vergabekammer@wimi.landsh.de
Telefon: +49 4319884640
Fax: +49 4319884702
Internet-Adresse:
[12]http://www.schleswig-holstein.de/DE/Themen/V/vergabekammer.html
VI.4.3)Einlegung von Rechtsbehelfen
Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen:
Die Vergabestelle weist auf § 160 Gesetz gegen
Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) hin. Dieser lautet:
§ 160 GWB Einleitung, Antrag.
(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag
ein;
(2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem
öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in
seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von
Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem
Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein
Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht;
(3) Der Antrag ist unzulässig, soweit:
1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen
Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und
gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10
Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2
bleibt unberührt,
2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung
erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der
Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe
gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den
Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der
Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber
gerügt werden,
4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des
Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit
des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt
unberührt.
Darüber hinaus bittet die Vergabestelle darum, Rügen über den
Bieterassistenten zu senden.
VI.5)Tag der Absendung dieser Bekanntmachung:
12/05/2021
References
6. mailto:DataportVergabe16332@dataport.de?subject=TED
7. http://www.dataport.de/
8. https://fbhh-evergabe.web.hamburg.de/evergabe.bieter/api/external/deeplink/subproject/d48347b4-839b-4f0a-bbab-3798d9cf2f8b
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10. https://vergabeverfahren.dataport.de/evergabe.bieter/eva/#/supplierportal/dataport
11. mailto:vergabekammer@wimi.landsh.de?subject=TED
12. http://www.schleswig-holstein.de/DE/Themen/V/vergabekammer.html
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Database Operation & Alert Service (icc-hofmann) for:
The Office for Official Publications of the European Communities
The Federal Office of Foreign Trade Information
Phone: +49 6082-910101, Fax: +49 6082-910200, URL: http://www.icc-hofmann.de
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