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Ausschreibung: Arbeitskleidung - DE-Wiesbaden
Arbeitskleidung, besondere Arbeitsbekleidungen und Zubehör
Dokument Nr...: 899005-2021 (ID: 2021102108274983470)
Veröffentlicht: 21.10.2021
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  50-002/21 Rahmenvertrag für Arbeitskleidung
Vergabenummer/Aktenzeichen: 50-002/21
1.		Auftraggeber (Vergabestelle) / Zuschlagserteilung:
Offizielle Bezeichnung:Landeshauptstadt Wiesbaden - Der Magistrat Sozialleistungs- und Jobcenter
Straße:Konradinerallee 11
Stadt/Ort:65183 Wiesbaden
Land:Deutschland (DE)
E-Mail:massnahmemanagement-kommav@wiesbaden.de
digitale Adresse(URL):www.wiesbaden.de
		URL zur elektronischen Abgabe von Angeboten:  http://www.had.de
2.		Art der Vergabe: Öffentliche Ausschreibung gemäß UVgO
3.		Form, in der Angebote einzureichen sind:
[x] elektronisch
    [x] in Textform
    [x] mit fortgeschrittener/m Signatur/Siegel
    [x] mit qualifizierter/m Signatur/Siegel
[ ] schriftlich
4.		
5.		Bezeichnung des Auftrags: 50-002/21 Rahmenvertrag für Arbeitskleidung
		Vergabenummer/Aktenzeichen: 50-002/21
		Art des Auftrags: Lieferleistung
		Art und Umfang der Leistung: Rahmenvertrag für Arbeitskleidung - Beschaffung von Arbeitskleidung
hauptsächlich für Eingliederungsleistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) 01.01.2022 - 31.12.2023.
Vertragslaufzeit:
01.01.2022 bis 31.12.2023
Ausführungsort Wiesbaden:
Geeignete Ladenräume im Stadtgebiet Wiesbaden, die mit
ÖPNV gut zu erreichen sind, sind während der gesamten
Vertragslaufzeit vorzuhalten. Die Öffnungszeiten von Montag
bis Freitag 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr einzurichten.
Anforderungen an die Lieferleistung:
Kund*innen der Kommunalen Arbeitsvermittlung (kommAV) und
Kund*innen von der Abteilung Materielle und Soziale Hilfen für
Geflüchtete sollen vorort, zeitnah und nach einem einheitlichen
qualitativen Standard mit Arbeitskleidung ausgestattet werden.
Die Arbeitskleidung wird hauptsächlich im Einsatz von
Arbeitsgelegenheiten benötigt. Arbeitsgelegenheiten sind
Eingliederungsleistungen im Rahmen des	16 d SGB II, haben
in der Regel eine Dauer von 9 Monaten und werden in
verschiedenen, Berufsbereichen durchgeführt.
Die Ware muss für die vorgesehenen Einsatzbereiche geeignet
sein und qualitativ den üblichen Anforderungen an
Arbeitskleidung entsprechen. Einschlägige Normen sind
entsprechend einzuhalten. Die im Angebot aufgeführten
Leistungen sind hinsichtlich des Inhalts, Preises und der
Qualität verbindlich abgestimmt und regelhaft für die Dauer des
Vertrags zu erbringen.
Die Ausstattung der Kunden*innen mit Arbeitskleidung erfolgt
nach Vorgaben des Auftraggebers.
Alle im Leistungsverzeichnis aufgeführten Artikel sind in den
gängigen Größen vorzuhalten bzw. innerhalb von 5 Werktagen
vorzuhalten.
Der Einsatz von fachlich qualifiziertem und
dienstleistungsorientiertem Personal ist zu gewährleisten.
		Produktschlüssel (CPV):
18100000 Arbeitskleidung, besondere Arbeitsbekleidungen und Zubehör
		Ort der Leistung: Landeshauptstadt Wiesbaden
Der Magistrat Sozialleistungs- und Jobcenter
Konradinerallee 11
65189 Wiesbaden
&
Landeshauptstadt Wiesbaden Der Magistrat Sozialleistungs- und Jobcenter
Homburger Str. 29
65197 Wiesbaden
NUTS-Code : DE714 Wiesbaden, Kreisfreie Stadt
6.		Unterteilung in Lose: nein
7.		Nebenangebote: Nebenangebote sind nicht zugelassen
8.		Ausführungsfrist:
Beginn : 01.01.2022
Ende : 31.12.2023
9.		Bereitstellung/Anforderung der Vergabeunterlagen
		Vergabeunterlagen werden elektronisch zur Verfügung gestellt unter:
https://www.had.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-17c78a5db5e-10b79cc198f75a7a
10.		Frist für den Eingang der Angebote: 16.11.2021 10:00 Uhr
		Bindefrist: 01.01.2022
11.		
12.		Zahlungsbedingungen: Die Arbeitskleidung wird im Gutscheinverfahren, individuell
nach den Vorgaben des Auftraggebers, direkt an die Kundin /
den Kunden ausgehändigt. Die Rechnungsstellung erfolgt als
Einzelrechnung pro Kund*in alle zwei Wochen.
Die Zahlung erfogt innerhalb von 30 Tagen.
13.		Unterlagen zum Nachweis der Eignung: Leistungsverzeichnis, Schreiben zum Angebot, Verpflichtungserklärung
Tariftreue und Mindestlohn (HVTG,) Erklärung bezüglich Zuverlässigkeit, Leistungsvereinbarung, Referenzliste
Geforderte Anforderung an die Eignung - Nachweis von Referenzen: Mindestanforderung für den Bieter sind eine oder mehrere
Referenzen im Bereich Arbeitskleidung innerhalb eines Rahmenvertrags / Dauerlieferungsvertrages in Summe von 15.000  / Jahr
innerhalb der letzten drei Jahre.
14.		Zuschlagskriterien
	Kriterium	Gewichtung
1	Preis	100
15.		Sonstige Informationen:
Gem.  21 UVgo legen wir fest, dass der Angebotseingang ausschließlich in elektronischen Form erfolgen soll. Die
Angebotsunterlagen sind vollständig (ohne die Allgemeinen Bedingungen der Landeshauptstadt Wiesbaden für Leistungen jeder Art
(ABL) Fassung 2007) zurückzusenden. Inhaltliche Änderungen sind nicht zulässig. Grundlage des Angebots und des
Rahmenliefervertrages sind Allgemeinen Bestimmungen der Landeshauptstadt Wiesbaden von 09.01.2007 (ABL). Geforderte
Eignungsnachweise (gem.  31 UVgO;  13 Abs. 1, 2 HVTG), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u.a. HPQR)
vorliegen, werden zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den geforderten
Eignungsnachweisen entsprechen.
nachr. V-Nr/AKZ : 50-002/21
16.		Weitere Anforderungen nach dem Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetz:
		.
		
Source: 4 https://www.bund.de/IMPORTE/Ausschreibungen/hessen/2021/10/000016013100.html
Data Acquisition via: p8000000
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             Database Operation & Alert Service (icc-hofmann) for:
       The Office for Official Publications of the European Communities
                The Federal Office of Foreign Trade Information
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