Titel :
|
DEU-Hannover - Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen am Arbeitsplatz
|
Dokument-Nr. ( ID / ND ) :
|
2025030606281662095 / 951719-2025
|
Veröffentlicht :
|
06.03.2025
|
Anforderung der Unterlagen bis :
|
28.03.2025
|
Angebotsabgabe bis :
|
28.03.2025
|
Dokumententyp :
|
Ausschreibung
|
Vertragstyp :
|
Dienstleistungsauftrag
|
Verfahrensart :
|
Offenes Verfahren
|
Unterteilung des Auftrags :
|
Gesamtangebot
|
Zuschlagkriterien :
|
Wirtschaftlichstes Angebot
|
Produkt-Codes :
|
71317200 - Dienstleistungen im Bereich Gesundheitsschutz und Sicherheit
71317210 - Beratung im Bereich Gesundheit und Sicherheit
|
Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Zur Angebotsabgabe / Teilnahme auffordernde Stelle
Bezeichnung Logistik Zentrum Niedersachsen Landesbetrieb - Außenstelle Hannover
Postanschrift Podbielskistraße 166
Ort 30177 Hannover
Telefon +49 51189848102
Fax +49 51189848199
E-Mail oksana.oehlmann@lzn.de
URL http://www.lzn.niedersachsen.de/
Angebote oder Teilnahmeanträge sind einzureichen
Elektronisch über diese Vergabeplattform: https://vergabe.niedersachsen.de/Satellite/notice/CXQ6YYHRHSL
Postalische Angebote oder Teilnahmeanträge sind nicht zugelassen
Bereitstellung der Vergabeunterlagen
Elektronisch über diese Vergabeplattform: https://vergabe.niedersachsen.de/Satellite/notice/CXQ6YYHRHSL/documents
Art und Umfang der Leistung
Für die NLStBV soll die Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastung am Arbeitsplatz gemäß den Vorgaben des
Arbeitsschutzgesetzes vergeben werden. Der Umfang des Auftrags umfasst die gesamte Prozesskette, beginnend mit der Planung
und Vorbereitung der Befragung bis hin zur finalen Durchführung der Feinanalyse Workshops.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) wurde im Jahr 2016 erstmals eine
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz durchgeführt. Der Auftragnehmer führte die Befragung
in Zusammenarbeit mit der FFAW durch. Die FFAW nutzt den COPSOQ-Fragebogen als Messinstrument für die
Mitarbeiterbefragung zur Ermittlung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz (vgl. Ziff. 2.1. "Leistungsumfang" der
Leistungsbeschreibung - Fachlicher Teil (Teil B)).
Um die Vergleichbarkeit der früheren Erhebung von 2016 mit den für 2025 geplanten Daten sicherzustellen, ist es entscheidend,
erneut den COPSOQ-Fragebogen einzusetzen. Dies gewährleistet eine konsistente Datengrundlage und ermöglicht eine fundierte
Analyse von Entwicklungen über die Zeit hinweg.
Daher ist der Einsatz des COPSOQ-Fragebogens für die geplante Erhebung von zentraler Bedeutung.
Neben den obligatorischen Bestandteilen umfasst der Auftrag optionale Leistungen. Die optionalen Leistungen stellen weitere
Ergebnispräsentationen und Feinanalyse-Workshops ergänzend zu den bereits feststehenden Terminen dar. Die Notwendigkeit an
zusätzlichen Terminen hängt im hohen Maße vom erhöhten Bedarf an Ergebnispräsentationen und Feinanalysen ab.
Bei der Ergebnispräsentation ist das Verständnis der Resultate sowie deren klare Vermittlung an die Mitarbeitenden von
entscheidender Bedeutung. Daher sollten bei Bedarf zusätzliche Ergebnispräsentationen pro Geschäftsbereich durchgeführt
werden, um die Befragungsergebnisse transparent und verständlich auf allen Ebenen der NLStBV zu vermitteln.
Die Durchführung der Feinanalysen hingegen dient der Festlegung konkreter Maßnahmen. Daher kann die Anzahl
der Feinanalysen je nach den kritischen Bereichen der Auswertungsergebnisse und den daraus resultierenden
Maßnahmenfestsetzung variieren (s. hierzu Teil B; 2.6.10. und 2.6.11.2). Vor diesem Hintergrund werden sie nicht mit dem
Zuschlag, sondern im Laufe der Auftragserfüllung je nach Bedarf mit ausreichendem zeitlichem Vorlauf beauftragt.
Während des gesamten Prozesses soll der NLStBV eine Ansprechperson zur Verfügung stehen, um Fragen zu klären und die
Kommunikation zu erleichtern.
Nähere Einzelheiten zu Art und Umfang des Auftrags sind der Leistungsbeschreibung - Fachlicher Teil (Teil B) zu entnehmen.
Ausführungsfristen
Laufzeit bzw. Dauer
Beginn 28.04.2025
Ende 30.04.2027
Seite 1/3
0075-DLG/2024-03.224: Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen am
Arbeitsplatz
VO: Sonstige Vergabeart: Öffentliche Ausschreibung
Zuschlagskriterien
Kriterium Gewichtung
Preis 40%
Qualifikation des
eingesetzten Personals
30%
Erfahrungen und
Kompetenzen des
eingesetzten Personals
30%
Nebenangebote
Nebenangebote werden nicht zugelassen.
Angaben zu den Losen
Aufteilung des Auftrags in Lose: Nein
Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
Um die Eignung, d. h. das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gem. 123, 124 GWB, die Befähigung und Erlaubnis zur
Berufsausübung, die wirtschaftliche und finanzielle sowie die technische und berufliche Leis-tungsfähigkeit der Bieter
beurteilen zu
können, hat der Bieter die in dem in den Vergabeunterlagen enthalte-nen Dokument "Auflistung der Bieternachweise" genannten
Nachweise, Erklärungen und Angaben (Unterlagen) mit Angebotsabgabe vorzulegen.
Im Falle einer Bietergemeinschaft sind sämtliche unter der Nr. 1 und 5 der Auflistung der Bieternachweise geforderten Angaben
jeweils von allen Mitgliedern der Bietergemeinschaft sowie die unter Nr. 4 genannte "Erklärung der Bietergemeinschaft"
vorzulegen.
Die unter der Nrn. 2 und 3 (beide bei Bedarf) der Auflistung der Bieternachweise aufgeführten Unterlagen sind nur von dem
bevollmächtigten Mitglied auszufüllen.
Die Nachforderung von Unterlagen steht im Ermessen des Auftraggebers. Die Bieter haben keinen Anspruch auf Nachforderung/
Nachreichung von Unterlagen.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Zur Feststellung der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit hat der Bieter in dem Vordruck "An-gaben zur
Firma und zum Firmenprofil" - sofern möglich - auch Angaben hinsichtlich der Bonität des Unternehmens (insbesondere der
Geschäftskontenführung, der finanziellen Gesamtverhältnisse, des Vorliegens von Beanstandungen in der Geschäftsbeziehung
zum Kreditinstitut, des Eingehens von erfüllbaren Verpflichtungen und der Zahlung von fälligen Rechnungen) und - sofern
entsprechende Angaben verfügbar sind - des Umsatzes (Umsatz bezüglich der Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe ist sowie
Gesamtumsatz) der letzten drei abgeschlossenen Jahre zu machen.
Können die vorstehenden Angaben aufgrund einer Neugründung des Unternehmens oder aus einem anderen berechtigten Grund
noch nicht (vollständig) getätigt werden, hat der Bieter zum Nachweis seiner Bonität mit Angebotsabgabe eine entsprechende
Erklärung seines Kreditinstituts vorzulegen.
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Zum Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit (Fachkunde), hat der Bieter eine Referenzliste der
wesentlichen,
in den letzten drei Jahren erbrachten Leistungen, die mit der ausgeschriebenen Leistung in Art und Umfang vergleichbar sind,
unter Angabe des Auftragswertes, des Auftragsumfangs, des Auf-tragszeitraums sowie des Auftraggebers inkl. Ansprechpartner
und Telefonnummer vorzulegen. Eine entsprechende Tabelle ist in dem beigefügten Vordruck "Angaben zur Firma und zum
Firmenprofil" enthalten.
Sonstige
Der Bieter hat in dem Vordruck "Angaben zur Firma und zum Firmenprofil" des Weiteren Angaben zur Unternehmensgröße, zur
Service- und Vertriebsstruktur, zum Personalbestand sowie zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen zu machen.
Schlusstermin für den Eingang der Angebote 28.03.2025 um 10:00 Uhr
Seite 2/3
0075-DLG/2024-03.224: Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen am
Arbeitsplatz
VO: Sonstige Vergabeart: Öffentliche Ausschreibung
Bindefrist des Angebots 25.04.2025
Zusätzliche Angaben
Bekanntmachungs-ID: CXQ6YYHRHSL
Source: 4 https://service.bund.de/IMPORTE/Ausschreibungen/vmp-nds/2025/02/110998.html
Data Acquisition via: p8000001
|
|